経営理念
Corporate Philosophy


中小企業の価値創造が日本経済の基軸!

日本のGDPがドイツに抜かれ4位となりました。様々な要因はありますが、やはり新規性のあるイノベーションによる価値創造の仕組みがぜい弱だと感じます。前職である広島県よろず支援拠点のチーフを務めるまでは、欧米のような若手起業家による「ゼロイチ」のイノベーションを追試しておりましたが、同拠点の任に就き、前のめりな中小企業による「イチヒャク」のスタイルこそが日本型イノベーションと親和性が高いと確信しました。なぜなら中小企業にはアイデアを形にして試作できる最低限のネットワークや資金、設備があるからです。中小企業に眠る潜在的な資源を掘り起こし、リスクを抑えながらも画期的なイノベーションを創出する仕組みを提携パートナーの方と形成できればと考えています。

ミッション
Mission

イノベーティブな人財育成で、
社会課題を解決する。
イノベーションを起こせる人財は、従前の知見を教授して育てることはできません。前提と前例を疑い、不断の努力を楽しめるマインド醸成が必要になります。そのためには「指示・命令・禁止」のティーチング以上に、「傾聴・承認・質問」のコーチングで「やればできる!」という自己効力感の醸成が求められます。プロコーチ15年のキャリアを持つ代表の佐々木が、経営者、および中小企業支援機関へのコーチングで、イノベーティブな人財を育成し、社会課題の発見・解決に挑戦します。

行動指針
Value

経営者は日常的に会社の行方を左右するような大きな意思決定をしています。時に家族や社員にも共有できない問題を一人で抱え込むこともあります。私たちコーチは、経営者と共にビジョンとゴールを共有し、その実現に向けて伴走者になることで、意思決定のスピードと質を上げるサポートをさせていただきます。

私たちは経営者の「Doing(行動)」以上に「Being(どうありたいか)」に注目し、その理想として描く未来から逆算して出てきたアイデアを共に創造します。AIを叩いて出てくる答えを追試するのではなく、AIを叩いて出てくる答えを創造する前のめりな経営者をクリエイティブにサポートさせていただきます。

人財、暖簾、知財他、中小企業には多くの経営資源が埋もれています。それら眠れる資源を掘り起こすために私たちコーチは存在します。通常のコーチは「傾聴・承認・質問」に徹しますが、私たちはお客様の利益を最優先し、当社ネットワークの持つ知見を提示しつつ、化学反応を起こす触媒になります。

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これまでの実績

コーチング研修
ビジネス界と教育研究業界に向けたコーチング研修の受講者は40,000人以上。経営者や管理職はもちろん、商工会・商工会議所、金融機関等の支援機関さまからも多くのご参加をいただいています。オンライン研修も対応しています。
補助金サポート
銀行や商工会・商工会議所、士業の方から「事業再構築補助金」のご相談をいただくケースが多く、これまで78.5%の採択率となっています(よろず実績含む)。現在着手金ゼロで補助金申請のお手伝いをしています。>>詳細はこちら
事業ファシリテーション
HPの改訂、営業マニュアルの作成、地域支援機関合同研修他、これまでお客様の重要な事業を35ケースファシリテートしてまいりました。コーチングならではのアイデアの拡散と収束で、社員や参加者の当事者意識を高めます。
経営者1to1コーチング
国が設置する中小企業の相談窓口「広島県よろず支援拠点」のチーフコーディネーターとして3年間延べ2000名強の経営者をサポートさせていただきました。新規事業の開発、人財育成等で課題のある方はお気軽にご相談ください。
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当社の独自性

各専門家、支援機関と連携した「民間版よろず支援拠点」

国の運営する中小企業経営者相談窓口である「広島県よろず支援拠点」でチーフをしていた当時、士業やデザイナー、IT専門家他、各分野の専門家のお力添えをいただきながら、ワンストップで中小企業・小規模事業者が抱える経営課題に対応していました。民間企業になっても、各専門家や支援機関様と連携し「民間版よろず支援拠点」を目指します。

新事業アイデア10本ノック! 

中小企業の知財、または他の経営資源を起点とした新事業のアイデア創出をお手伝いします。メジャーなアイデア発想ツールの活用をはじめ「ひみつ道具発想ワーク」「もしもワーク」他、当社独自開発のワークを活用し、各ワークで最低10個のアイデアを出すお手伝いをします。

脱!今だけ、金だけ、自分だけ

単純なコストカットによる経営改善で一企業は延命できるかもしれませんが、そのしわ寄せは従業員と取引先に行くため、健全なサポートとは言えません。当社は提携パートナーと連携し、付加価値創造による経営改善、および地域創生に挑戦します。>>実績報告

「3ヵ月坊主」研修 

人間、90日間寝食忘れて本気で取り組めば、なんらかの光明が差してくるものです。目標達成理論に基づいたコーチング研修を受けた後、3ヵ月後に達成したい目標を宣言。研修修了後、参加者同士の週1回のピアコーチングにより、目標達成の確率が格段に向上します。当社は研修に参加された方同士が交流するコミュニティを形成しながら、異業種から多くの刺激を得る場を提供しています。

「微差」を「大差」に魅せる

企業の提供する商品やサービスの差異は素人には分かりにくいため、エンドレスな価格競争に陥りがちです。コミュニケーション関連で多数の著書のある当社代表が中小企業に眠る物語を見出し、「微差」を「大差」として伝えながら高付加価値型ビジネスに昇華させます。
>>代表プロフィール

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